R/El sistema debe estar comunicado y divulgado a todos los trabajadores de una empresa independiente de su área o el cargo que desempeñe en la misma.
Se les recuerda a las empresas o entidades contratantes señaladas en la presente circular y a las Administradoras de Riesgos Laborales-ARL que tienen las siguientes responsabilidades en el cumplimiento de lo dispuesto en la Resolución 312 de 2019:
Al ser un sistema de administración cíclico, es necesario ejecutar su plan anual, realizar y registrar las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento, cada año en las fechas establecidas por el Ministerio del Trabajo en el numeral 1 de la presente Circular, y que al finalizar un ciclo procede con el inicio del próximo.[2]
Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Doctrina de Dirección SST a todos los niveles de la ordenamiento, para el desarrollo y mejoramiento continua de dicho Doctrina.
En caso de haber tenido en cuenta las recomendaciones anteriores y seguir presentando dificultades, se sugiere:
Recuerda que es importante periódicamente evaluar el estado de tu empresa para que puedas hacer una buena y conforme planeación.
Solicitar el programa respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.
En diciembre de 2020 comenzó el reporte anual de la autoevaluación de los estandares minimos al ministerio de trabajo a traves de la aparejo que podrás criterios de autoevaluación para estudiantes encontrar aquí.
Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.
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Que de conformidad con lo señalado en el articulo 1° de la índole 1562 de 2012, el Sistema General de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a avisar, proteger y atender a los trabajadores de los pertenencias de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan y que las disposiciones vigentes de seguridad autoevaluacion de estandares minimos y Salubridad en el trabajo – SST relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte elemento del Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales.
Interiormente del formulario del Ministerio del Trabajo debes registrar como responsable a la misma persona que firmó qué son los estándares de evaluación como responsable de la ejecución del SG-SST.
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